Theo thống kê của Bộ Y tế, có tới 15 triệu người Việt Nam, tương đương gần 15% dân số, mắc ít nhất một rối loạn tâm thần. Nhẹ là các biểu hiện lo âu, bồn chồn… còn nặng hơn nữa là các bệnh lý gây ảnh hưởng đến cả trí lực lẫn thể lực.
Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), môi trường làm việc không lành mạnh và những áp lực kéo dài trong công việc có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần của người lao động.
Áp lực từ công việc là điều không tránh khỏi. Tuy nhiên nếu những vấn đề này kéo dài sẽ gây suy giảm sức khỏe, ảnh hưởng đến khả năng lao động. Lâu dài hơn sẽ là những tổn thương tâm lý khó có thể điều trị dứt điểm.
Việc chủ động chia sẻ với người thân, tìm kiếm sự hỗ trợ từ chuyên gia và cơ sở y tế khi cần thiết sẽ giúp người lao động được can thiệp kịp thời, tránh để những khó khăn tâm lý kéo dài và trở nên nghiêm trọng hơn.
Có thu nhập từ 15-17 triệu đồng mỗi tháng, anh Tiến Anh, một công nhân tại khu công nghiệp ở TP Bắc Ninh, vẫn chưa cảm thấy yên tâm về cuộc sống. Xa nhà, làm công nhân, mỗi tháng anh cố gắng tiết kiệm, gửi hơn 10 triệu đồng về cho vợ nuôi ba con ăn học. Áp lực kéo dài khiến anh rơi vào trầm cảm, phải điều trị ở Bệnh viện Tâm thần Thái Bình, tỉnh Hưng Yên.
Câu chuyện của anh Tiến Anh cũng gần như hoàn cảnh chị Nguyễn Thị Hoa, công nhân may ở tỉnh Hưng Yên. Những gánh nặng kéo dài khiến nhiều lần chị rơi vào trạng thái kiệt sức.
Theo thống kê, khoảng 15% dân số mắc ít nhất một rối loạn tâm thần, tương đương khoảng 15 triệu người. Trong đó trầm cảm, lo âu chiếm tỉ lệ đáng kể. Tuy nhiên, không ít người vẫn âm thầm chịu đựng vì sợ bị đánh giá là yếu đuối, kém cỏi và chỉ tìm đến bệnh viện khi tình trạng trở nên nghiêm trọng.
Ngày nay, áp lực trong công việc và cuộc sống là khó tránh khỏi. Nhưng khi căng thẳng kéo dài và bắt đầu ảnh hưởng đến giấc ngủ, sức khỏe và công việc, người lao động cần chủ động chia sẻ, nghỉ ngơi và tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên môn để hạn chế những tác động đến sức khỏe và chất lượng cuộc sống.
Bình luận (0)