Mỗi năm, cứ gần đến Tết Nguyên đán, câu chuyện thưởng Tết lại "nóng" bởi vấn đề này được rất nhiều người quan tâm. Đặc biệt, năm nay, thay vì chỉ được thưởng cho người lao động bằng tiền, trong Bộ luật Lao động sửa đổi mới đã mở rộng các hình thức thưởng khác, cho phép người sử dụng lao động có thể thưởng cho người lao động bằng hiện vật như chính hàng hóa, dịch vụ của doanh nghiệp… Nếu tiền thưởng Tết được thay bằng hiện vật, niềm vui của bạn có vơi bớt chút nào?
Chuyện thưởng bằng hiện vật chắc chắn là không mới. Các tập đoàn lớn trên thế giới như Amazon hay Nike từng có kế hoạch thưởng cổ phiếu cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhiều tập đoàn của Trung Quốc còn thưởng ô tô cho người lao động. Tuy nhiên, điều nhiều người quan tâm là liệu giá trị mức thưởng có xứng với công sức lao động họ bỏ ra cả năm trời.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi khẳng định "người lao động có quyền từ chối nếu doanh nghiệp trả thưởng bằng sản phẩm dịch vụ mà họ không thích". Quả thật, người Việt Nam ta có câu "10 đồng tiền công không bằng 1 đồng tiền thưởng" để nói lên giá trị là tiền thưởng với người lao động, đặc biệt vào dịp Tết.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!