Chính phủ Nhật Bản đang thúc đẩy các doanh nghiệp tăng lương cho người lao động nhằm tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, mức tăng này dường như không đáng kể, khi tiền lương thực tế liên tục giảm trong nhiều tháng gần đây.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản (MHLW) vừa công bố báo cáo nhanh cho biết, tiền lương thực tế của người lao động tại nước này trong tháng 6/2023 đã giảm 1,6% so với cùng kỳ năm trước, ghi nhận tháng giảm thứ 15 liên tiếp. Nguyên nhân chủ yếu khiến tiền lương thực tế của Nhật Bản giảm là do giá cả hàng hóa, xăng dầu, khí đốt tăng nhanh hơn so với tốc độ tăng lương danh nghĩa của các doanh nghiệp.
Chính phủ Nhật Bản đã yêu cầu các doanh nghiệp tích cực tăng lương để hiện thực hóa một chu kỳ tăng trưởng và phân phối mạnh mẽ. Trong các cuộc đàm phán tiền lương vào mùa xuân vừa qua, Liên đoàn Lao động ở Nhật Bản đã đảm bảo mức tăng lương trung bình trên 3%, tuy nhiên khó khăn là tăng lương ở các doanh nghiệp nhỏ, nơi có đến 70% lao động đang làm việc.
Tăng lương của doanh nghiệp được xem là có vai trò quan trọng đối với tương lai của nền kinh tế Nhật Bản, thống kê của Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD) cho thấy, tiền lương của Nhật Bản chỉ tăng khoảng 5% trong 30 năm qua, thấp hơn nhiều so với các nước thành viên, với tốc độ này khó có thể tạo ra một động lực tăng trưởng mạnh mẽ cho nền kinh tế.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!