Căn phòng trọ 12m2 là nơi sinh hoạt, ăn ở của 3 thành viên trong gia đình chị Lê Thị Quỳnh Trang, công nhân Công ty Mabuchi Motor, thành phố Đà Nẵng. Đây cũng là căn phòng gắn bó với chị gần 10 năm kể từ ngày rời quê vào thành phố Đà Nẵng làm công nhân. Tuy nhiên, từ khi con gái ra đời, chị lại có mong muốn bỏ việc về quê bởi môi trường sống ở nhà trọ không đảm bảo cho con chị phát triển.
Đối với những công nhân chưa lập gia đình, cuộc sống ở khu trọ cũng khó khăn không kém khi thu nhập của họ chỉ khoảng 4 triệu đồng/tháng nhưng danh sách chi tiêu lại dài dằng dặc, chiếm nhiều nhất vẫn là tiền ăn và tiền thuê trọ dù nơi ở đôi khi cũng chỉ đủ ngả lưng sau những giờ tăng ca mệt mỏi.
Hiện nay, các khu công nghiệp thu hút một lượng lớn người lao động từ nhiều tỉnh thành khác về làm việc, do đó nhu cầu về nhà ở của đối tượng này là rất lớn. Mặc dù Bộ Xây dựng đã đưa mô hình nhà lưu trú, nhà ở cho công nhân vào diện ở xã hội để khuyến khích doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho công nhân, trên thực tế số lượng nhà ở này mới chỉ đáp ứng nhu cầu tối thiểu.
Trong bức tranh đời sống của công nhân còn nhiều khó khăn, vất vả, một trong những chính sách được chờ đợi sẽ thay đổi căn bản chất lượng cuộc sống công nhân, lao động là chính sách về nhà ở. Khi chất lượng sống được cải thiện, công nhân, người lao động sẽ yên tâm làm việc, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xã hội.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!