Báo chí và chính quyền các địa phương đã nhiều lần cảnh báo nhiều nhưng vẫn có những người bất chấp đi lao động chui ở nước ngoài. Ở một số tỉnh, nhất là khu vực miền Trung, có không ít người nối gót nhau tìm cách đến được "miền đất hứa" nhưng cuối cùng bị thất vọng hoàn toàn. Thực tế cho thấy, mỗi năm có hàng chục lao động chui ở nước ngoài bị thiệt mạng hoặc vướng vào vòng lao lý. Còn tại quê nhà, hàng loạt gia đình lao đao vì trót trao tiền môi giới xuất khẩu lao động cho đối tượng lừa đảo, thậm chí phải trao đi những ngôi nhà bị cầm cố.
Theo Sở LĐ - TB & XH tỉnh Hà Tĩnh, có khoảng 30.000 người ở tỉnh Hà Tĩnh đi xuất khẩu lao động hợp pháp, trong khi số lao động bất hợp pháp ở nước ngoài cũng gần bằng con số này với 26.000 người. Phần lớn lao động nhập cảnh vào các quốc gia theo hình thức du lịch rồi ở lại làm ăn. Một số khác hết hạn hợp đồng lao động nhưng trốn ở lại. Điểm đến phổ biến vẫn là các nước Thái Lan, Hàn Quốc, Trung Quốc, Angola, gần đây thậm chí đã có hiện tượng sang Australia, Liên bang Nga kiếm tìm công việc.
Họ là những người có thừa sự sốt sắng trong chuyện tìm kiếm công việc nhưng lại thiếu thông tin, đặc biệt là thiếu hiểu biết về pháp luật. Đây rất có thể là căn nguyên dẫn tới những bi kịch khi bị kẻ xấu trục lợi niềm tin hoặc phải chấp nhận rất nhiều rủi ro, bất trắc nơi đất khách quê người.
Tỉnh Hà Tĩnh nằm trong top 3 địa phương của Việt Nam có số lượng lao động bỏ trốn nhiều nhất tại Hàn Quốc, đến mức Chính phủ Hàn Quốc đã nhiều lần phải cảnh báo tạm ngừng chương trình hợp tác lao động. Tại Hàn Quốc, ước tính có hàng nghìn lao động quê ở tỉnh Hà Tĩnh cư trú và làm việc bất hợp pháp. Vì những lợi ích trước mắt, họ đã chấp nhận rủi ro với cuộc sống luồn lách ngoài vòng pháp luật, đồng thời gián tiếp gây phương hại đến quyền lợi của những lao động chính đáng. Theo đó, những người có đầy đủ thủ tục như du học sinh cũng gặp rất nhiều hệ lụy khi mong muốn tìm kiếm việc làm thêm.
Lao động Việt Nam nói chung và ở tỉnh Hà Tĩnh nói riêng trốn ở lại làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc đang là một vấn nạn. Bên cạnh yếu tố chủ quan từ phía người lao động, một bộ phận doanh nghiệp Hàn Quốc đã có sự tùy tiện nhất định trong tuyển dụng, thậm chí nhiều chủ doanh nghiệp đang tranh thủ nguồn lao động chui để tiết giảm chi phí.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!