Trong bối cảnh nhiều người dân vẫn bị lừa đảo với những lời hứa hẹn về việc nhẹ lương cao, lực lượng công an huyện Cư Jút, tỉnh Đăk Nông đã tích cực đứng ra giới thiệu việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số ở những vùng sâu, vùng xa. Đến nay, hàng trăm người đã tìm được việc làm nhờ sự giúp đỡ của công an, góp phần cải thiện tình hình an ninh trật tự tại địa phương.
Thực tế, những hình ảnh người dân đến công an huyện để xin việc không phải là hình thức mời gọi mà là sự chủ động của họ. Anh Y Khắp K' Buôr, một người dân tộc thiểu số tại xã Tâm Thắng, bày tỏ niềm vui khi được công an tạo điều kiện tìm việc ổn định.
Anh cho biết: "Mẹ tôi cũng bớt lo hơn vì con mình hiện đã có công ăn việc làm tại chỗ, tránh được tụ tập rượu chè và các tệ nạn xã hội."
Nhận thấy nhu cầu việc làm của người dân rất cao nhưng thông tin chủ yếu đến từ mạng xã hội, lãnh đạo công an huyện đã chủ động tìm đến các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất để xin việc cho người dân. Ban đầu chỉ là một vài người, nhưng đến nay, công an huyện đã giúp hơn 200 người dân tộc thiểu số và những người tái hòa nhập cộng đồng có việc làm với mức lương từ 8 đến 10 triệu đồng/tháng.
Trung tá Nguyễn Trung Hữu, Trưởng Công an huyện Cư Jút, cho biết: "Mô hình này không chỉ tạo công ăn việc làm mà còn góp phần an sinh xã hội và đảm bảo an ninh trật tự. Những tín hiệu ban đầu rất khả quan."
Niềm vui ngày càng lan tỏa, khi từ chỗ công an phải gõ cửa từng doanh nghiệp, giờ đây gần 50 doanh nghiệp đã chủ động liên hệ để tuyển dụng thêm lao động, với hơn 200 công nhân được tuyển mới.
Tuy mới hình thành, nhưng mô hình công an giới thiệu việc làm cho người dân của công an huyện Cư Jút đã huy động được mọi nguồn lực xã hội, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, cùng chung tay chăm lo, giải quyết việc làm, ổn định đời sống cho nhân dân, nhất là các hộ đồng bào dân tộc thiểu số, gắn liền với nhiệm vụ đảm bảo an ninh trật tự.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!