Mỗi trạm y tế tại TP Hồ Chí Minh cần ít nhất 10 người vì trung bình một phường xã có 30.000 dân. Thế nhưng trên thực tế nhiều nơi thiếu hụt lượng nhân viên tại các tuyến y tế cơ sở vì nhiều lý do. Nguồn nhân lực đã thiếu, nay lại thêm gánh nặng khi không có bác sĩ có chứng chỉ hành nghề. Điều này đã đặt ra áp lực không hề nhỏ cho các trạm y tế trong công tác khám chữa bệnh cho người dân.
Tại trạm y tế phường Hiệp Bình Chánh, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh, nhiều phụ huynh đưa trẻ đến theo lịch uống vitamin A. Do lượng người quá đông nên các tình nguyện viên từ Hội chữ thập đỏ TP Thủ Đức phải đến hỗ trợ.
Nhiều trạm y tế tại TP Hồ Chí Minh thiếu bác sĩ có chứng chỉ hành nghề
Với quy mô phường hơn 100.000 dân nhưng nhân viên tại trạm y tế phường Hiệp Bình Chánh chỉ vỏn vẹn có 6 người. Trong đó, có 2 bác sĩ nhưng chưa có chứng chỉ hành nghề. Khối lượng công việc hàng ngày đã nhiều nay lại càng thêm khó khăn.
Theo báo cáo nhanh của các trung tâm y tế tại TP Hồ Chí Minh, sau dịch COVID-19 nhiều cán bộ trạm y tế nghỉ hưu, nghỉ việc, chuyển công tác dẫn đến việc nhiều trạm y tế hiện không còn nhân sự chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật làm việc hoặc thiếu bác sĩ có chứng chỉ hành nghề.
Là người có nhiều năm công tác tại trạm y tế, bác sĩ Phạm Huy Hoàng cho biết, khối lượng công việc quá tải, trong khi mức lương, phụ cấp chưa phù hợp thời gian qua đã khiến nhiều bác sĩ không thể tiếp tục gắn bó. Tuy nhiên, đến nay chính quyền địa phương đã có những chính sách thay đổi phù hợp để giữ chân lực lượng tại trạm.
Để thu hút thêm nhân sự về phục vụ trạm y tế, nhiều chuyên gia cho rằng không chỉ đảm bảo về lương, thu nhập mà còn cần phải có chính sách để tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp trong thời gian dài. Như vậy cũng sẽ giúp nâng cao năng lực cho các y bác sĩ để sẵn sàng ứng phó với các dịch bệnh trong tương lai.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!