Tại cuộc họp về hợp đồng giáo viên và nhân viên năm học 2019-2020, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang cho biết, nhiều năm qua, ngành Giáo dục tỉnh Hậu Giang chưa bao giờ đủ biên chế giáo viên, nhân viên, nhất là ở cấp học Mầm non, Tiểu học. Thậm chí, các chức danh nhân viên trong trường học không được bố trí biên chế mà chỉ ưu tiên cho giáo viên nhưng vẫn thiếu. Các chức danh như kế toán, y tế trường học, bảo vệ, tạp vụ chỉ thực hiện hợp đồng vụ việc.
Ngoài ra, đội ngũ giáo viên chưa được cân đối giữa các bộ môn, còn thừa, thiếu cục bộ. Do biên chế của ngành Giáo dục dựa trên số học sinh, số lớp, số trường, trong khi đó số học sinh, số lớp, số trường lại tăng, giảm theo năm nên tình trạng thừa, thiếu cục bộ đã gây khó khăn trong điều chuyển giáo viên. Cùng với đó, một số trường có ít lớp nhưng vẫn phải tính giáo viên mỗi môn một người, nên không đủ tiết chuẩn theo quy định.
Năm học 2019 – 2020, ngành Giáo dục và Đào tạo Hậu Giang dự kiến gom 25 điểm trường lẻ, sáp nhập 12 trường tiểu học. Ngành cũng đã làm việc với các địa phương quy hoạch mạng lưới, phân công, sử dụng đội ngũ, trên cơ sở đó sắp xếp đội ngũ giáo viên, nhân viên và điều động giáo viên từ đơn vị thừa sang đơn vị thiếu, nhằm đảm bảo nhân sự đầu năm học.
Tuy nhiên, căn cứ tình hình thực tế các đơn vị trên địa bàn, năm học 2019 – 2020, toàn tỉnh còn thiếu gần 1.400 giáo viên, nhân viên, trong đó cấp học Mầm non, Mẫu giáo gần 900 người; Tiểu học hơn 400 người và Trung học cơ sở hơn 100 người.
Hiện ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang có gần 11.000 người, trong đó có hơn 800 cán bộ quản lý, gần 9.300 chuyên viên, giáo viên và nhân viên. Toàn tỉnh có 332 trường học các cấp từ Mầm non đến Trung học phổ thông.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!