Ảnh minh họa. (Nguồn: VOV)
Theo báo cáo của tập đoàn nhân sự Navigos, dù Việt Nam đứng đầu danh sách các nước Đông Nam Á được người nước ngoài mong muốn tới làm việc, nhưng cũng có đến 60% người nước ngoài bị "sốc" văn hóa khi làm việc tại Việt Nam.
Nguyên nhân là do họ không được tham gia khóa đào tạo riêng dành cho người nước ngoài. Khi được hỏi về những thách thức cho việc thăng tiến tại Việt Nam, top 3 các lý do được ứng viên tham gia khảo sát lựa chọn nhiều nhất lần lượt là: rào cản ngôn ngữ (34%); chính sách ưu tiên người bản địa cho vị trí quản lý cấp cao (24%); thiếu sự thấu hiểu trong phong cách quản lý tại Việt Nam (21%).
Mặc dù đạt được sự hài lòng đối với các chính sách đãi ngộ và phúc lợi tại Việt Nam nhưng khi so sánh với chế độ tại quê nhà, có đến hơn một nửa cho rằng đất nước của họ vẫn có chính sách tốt hơn.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!