Luật Kiểm soát nhập cư sửa đổi vừa được quốc hội Nhật Bản thông qua vào tháng 6 sẽ thiết lập một hệ thống đào tạo lao động nước ngoài mới để thay thế cho Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ thuật hiện tại. Hệ thống mới dự kiến sẽ có hiệu lực vào năm 2027 nhưng ngay từ bây giờ các địa phương Nhật Bản đã phải đưa ra nhiều chính sách để thu hút lao động Việt Nam.
Tọa đàm về thúc đẩy Hỗ trợ người lao động Việt Nam tại Nhật Bản hòa nhập cộng đồng địa phương đã diễn ra tại Tokyo, quy tụ các nhà quản lý, hoạch định chính sách các địa phương Nhật Bản và đại diện Việt Nam. Tỉnh Yamanashi đã giới thiệu hệ thống bảo hiểm y tế đầu tiên cho thân nhân tại Việt Nam lao động người Việt đang làm việc tại tỉnh này.
Ông Furusawa Yoshihiko - Giám đốc Sở Thúc đẩy nguồn nhân lực tỉnh Yamanashi, Nhật Bản - nói: "Chúng tôi đang xây dựng một chế độ bảo hiểm mới có lợi cho lao động Việt Nam tại tỉnh Yamanashi, bao gồm bảo hiểm cho cả người thân của họ ở Việt Nam. Thực tế nhiều lao động Việt Nam đang lo lắng cho gia đình họ tại quê nhà. Ý tưởng này nhằm mục đích giữ chân lao động họ ở lại với tỉnh chúng tôi".
Việt Nam đứng đầu trong các quốc gia về số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản (Ảnh minh họa: ITN)
Các tỉnh khác có nhiều lao động người Việt như Aichi, Kanagawa… đưa ra các chính sách hỗ trợ toàn diện cho lao động Việt Nam, như thành lập các trung tâm hỗ trợ, bộ phận hành chính hướng đến người nước ngoài, mở các lớp học miễn phí về ngôn ngữ, kỹ năng sống, giới thiệu chế độ chăm sóc trẻ nhỏ… để lao động nước ngoài yên tâm làm việc lâu dài.
Theo bà Osaki Midori - Giám đốc Sở Lao động tỉnh Aichi: "Chúng tôi đang thúc đẩy các cuộc thảo luận rộng rãi trong tỉnh, đặc biệt đối với các công ty vừa và nhỏ - nơi rất cần lao động Việt Nam, nhằm tạo ra môi trường dễ dàng nhất cho lao động người Việt đến tỉnh sinh sống, làm việc".
Ông Kenji Yama - Trưởng phòng, Sở Du lịch và Văn hóa Quốc tế tỉnh Kanagawa, Nhật Bản cho biết: "Chúng tôi đang thực hiện nhiều sáng kiến khác nhau để thu hút lao động Việt Nam, như tổ chức các buổi hướng dẫn, các khóa học ngôn ngữ miễn phí cho lao động nước ngoài và các hoạt động tương tác với doanh nghiệp để người lao động nước ngoài tìm được việc họ mong muốn".
Một trong những điểm đáng chú ý trong hệ thống lao động mới của Nhật Bản là thúc đẩy lao động nước ngoài làm việc lâu dài, thâm chí làm việc cả đời tại nước này. Chính sách của các địa phương sẽ quyết định tới việc giữ chân lao động nước ngoài.
Luật sử dụng lao động nhập cư mới được cho là hướng tới việc đào tạo kỹ năng và bảo vệ quyền lợi của lao động nước ngoài tốt hơn, khắc phục tình trạng lao động bất hợp pháp, trá hình. Nhật Bản đang phải hoàn thiện các cơ chế để người nước ngoài có thể làm việc suốt đời tại đây.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!