Khó khăn với các lao động dưới chuẩn tại Hàn Quốc

Là một trong những nền kinh tế hàng đầu châu Á nhưng Hàn Quốc đang phải đối diện với một vấn đề mới: nước này có tới hơn nửa triệu lao động thuộc "loại đặc biệt", nghĩa là những người làm các công việc không phải đăng ký theo luật.

Số liệu thống kê mới từ Chính phủ Hàn Quốc cho thấy, lượng người làm các công việc không đăng ký như tài xế, gia sư và phục vụ sân golf tại nước này hiện đã ở mức khoảng 500.000 người. Đó mới chỉ là số liệu chính thức, còn theo các chuyên gia, con số thực tế còn có thể lên đến 2,5 triệu người.

Những lao động này không bị điều chỉnh bởi luật lao động và việc làm hiện nay tại Hàn Quốc, và do đó, cũng không được hưởng các quyền lợi chính đáng mà luật quy định. Theo Bộ Lao động, tỷ lệ người lao động dưới chuẩn được hưởng 4 loại hình phúc lợi chính ở nước này là khá thấp so với các lao động bình thường, đặc biệt là bảo hiểm y tế hay lương hưu chỉ dưới 5%.

Cùng với việc không được hưởng phúc lợi đầy đủ, số lượng báo cáo về tình trạng bóc lột đối với giới lao động dưới chuẩn cũng ngày càng tăng. Điển hình là có tới trên một nửa số lao động khiếu nại về việc không được trả đủ lương ngoài giờ, cùng nhiều hình thức chèn ép khác của giới chủ.

Không được luật pháp bảo vệ là thách thức lớn nhất đối với các lao động "loại đặc biệt". Theo các chuyên gia, giải pháp cho vấn đề lao động dưới chuẩn là siết chặt những quy định, đòi hỏi doanh nghiệp và người tuyển dụng lao động phải áp dụng tiêu chuẩn chung với mọi nhân viên làm việc, thay vì phân biệt giữa các loại hình như hiện nay.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!