Con số thiếu hụt này làm nổi bật những thách thức đối với Nhật Bản trong việc thu hút và giữ chân nhân lực người nước ngoài.
Ước tính mới nhất của Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) đã cao hơn gấp đôi so với thời điểm nghiên cứu vào năm 2022. Khi đó, cơ quan này ước tính Nhật Bản chỉ thiếu hụt 420.000 lao động vào năm 2040. Nguyên nhân là do Nhật Bản dự báo sẽ thu hút lao động từ các quốc gia châu Á ít hơn. Nhật Bản đang phải cạnh tranh ngày càng gay gắt để thu hút nguồn lực quốc tế khi Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc) cũng đang thu hút lao động để củng cố lực lượng lao động bị giảm sút.
Nhật Bản sẽ thiếu gần 1 triệu lao động nước ngoài vào năm 2040 (Ảnh mimh họa: Asianews)
Nghiên cứu cũng ước tính sẽ có 225.000 lao động Việt Nam sang Nhật Bản vào năm 2030, tương đương 80% so với trước đại dịch COVID-19.
Giữ chân lao động nước ngoài cũng đang là thách thức của Nhật Bản khi báo cáo cho thấy 62,3% lao động nước ngoài sẽ rời Nhật Bản trong vòng 3 năm tới.
Ước tính trên của Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) vẫn chưa tính đến tác động của đồng Yen thấp khiến thu nhập của người lao động nước ngoài giảm. Đồng Yen yếu cũng làm giảm sức hấp dẫn của Nhật Bản đối với người lao động nước ngoài, nghĩa là Nhật Bản có thể rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng hơn.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!