Điều này đã khiến 137 lao động vô cùng búc xúc. Hầu hết các cán bộ này đã có thời gian từ 6 đến 8 năm làm việc trong ngành y tế.
Nhiều người trong số họ vẫn còn bàng hoàng và không hiểu tại sao sau gần 8 năm cống hiến, thậm chí được bổ nhiệm giữ các vị trí quan trọng tại các cơ quan y tế trong tỉnh Lai Châu như điều dưỡng trưởng, phụ trách trạm y tế.
Trường hợp anh Ma Đình Tuyến là một ví dụ. Dù đã được Sở Nội vụ ra quyết định tuyển dụng vào năm 2011 nhưng đến năm 2017 cũng chính Sở Nội vụ lại khẳng định là anh chưa có quyết định tuyển dụng của Sở và buộc phải tham gia kỳ thi sát hạch.
Qua kỳ thi sát hạch này, 137 cán bộ, nhân viên y tế của tỉnh Lai Châu đã bị trượt và buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động. Điều đáng nói là tất cả trong số này đều được ký hợp đồng không thời hạn và sau hơn 3 năm thì bị ép chuyển sang hợp đồng có thời hạn.
Hiện 137 con người này đang rất lo lắng về tương lai của mình, chưa biết đi đâu về đâu.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!