Xã Bản Qua, huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai là xã biên giới loại 1, được bố trí tới 24 biên chế nên hầu hết các lĩnh vực chuyên môn ở đây đều có 2 cán bộ đảm nhiệm. Thậm chí, có những lĩnh vực như văn phòng, địa chính, được bố trí đến 3 người. Câu hỏi đặt ra là: Nếu phải cắt giảm biên chế, liệu một người có đảm đương được nhiều việc hay không?. Không chỉ Lào Cai, sự lãng phí về nhân lực cũng đang là vấn đề chung tại nhiều địa phương.
Hai năm qua, ở Quảng Ninh, nhờ kiên quyết bố trí cán bộ theo hướng một người cùng một lúc đảm nhiệm nhiều công việc nên bộ máy đã được tinh gọn nhiều so với trước. Có xã đã giảm được 20% công chức chuyên môn, 50% cán bộ bán chuyên trách và trên 70% cán bộ cấp thôn. Nhờ vậy, Quảng Ninh đã tiết kiệm được gần 300 tỷ đồng tiền chi trả lương mỗi năm.
Hiện cả nước có hơn 1 triệu người làm tại 11 nghìn xã phường thị trấn. Trong bối cảnh, hầu hết các xã đều thu không đủ chi, việc chi trả lương và các khoản có tính chất như lương cho số cán bộ trên sẽ là một gánh nặng đối với ngân sách. Và một đề án sắp xếp bộ máy hệ thống chính trị cấp xã, trong đó có nội dung cắt giảm biên chế ở khu vực này đang được xây dựng.
Bộ máy ở khu vực xã, phường, thị trấn được tinh gọn sẽ là một đột phá trong giảm biên chế hiện nay. Bởi cứ giảm được 1 vị trí ở khu vực này, cả nước sẽ giảm được 11.000 biên chế. Một con số rất nhiều ý nghĩa trong bối cảnh sự phình to của bộ máy đang là mối quan tâm chung của toàn xã hội hiện nay.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!