Cần khéo léo trong ứng xử văn minh nơi công sở. (Ảnh: Pexels)
Ở nơi làm việc, bạn sẽ luôn gặp những đồng nghiệp lười biếng: chơi game, xem phim truyền hình, lướt web, đi làm như đi nghỉ... trong khi bạn đang làm việc chăm chỉ. Khi phải làm việc với đồng nghiệp như vậy có thể gây ra những tình huống căng thẳng và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc chung. Tuy nhiên, nếu biết cách ứng xử khéo léo và xây dựng môi trường làm việc tích cực, bạn sẽ có thể quản lý tình huống này tốt hơn.
1. Giao tiếp rõ ràng và cụ thể: Đảm bảo rằng công việc được phân công rõ ràng, với các mục tiêu và thời hạn cụ thể. Đồng nghiệp lười có thể không làm việc hiệu quả nếu họ không hiểu rõ kỳ vọng hoặc nhiệm vụ của mình. Hãy trình bày chi tiết và dễ hiểu để tránh những hiểu lầm không đáng có.
Nếu đồng nghiệp thường xuyên không làm việc đầy đủ, bạn có thể xem xét phân chia lại công việc sao cho hợp lý hơn. Điều này không có nghĩa là bạn làm thay họ, nhưng có thể giúp họ có cơ hội tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng hơn, đồng thời giúp bạn duy trì tiến độ công việc.
2. Góp ý khéo léo: Nếu một đồng nghiệp lười biếng quá mức và ảnh hưởng đến tiến độ công việc, bạn cũng có thể nhắc nhở họ một cách tế nhị. Lời nhắc nhở phải vừa phải và đúng trọng tâm, không nên quá gay gắt, nếu không bạn sẽ bị coi là "giáo viên giám thị" và gây ra sự phẫn nộ.
Làm việc nhóm khuyến khích các cá nhân tích cực hơn trong công việc. (Ảnh: Pexels)
3. Hãy là chính mình: Những bất công có thể xảy ra ở bất cứ đâu, không chỉ trong môi trường công sở. Tuy nhiên bạn cần làm trước hết là cải thiện và tập trung vào hoàn thành nhiệm vụ bản thân.
4. Tăng cường làm việc nhóm: Với sự phân công lao động rõ ràng và lời nhắc nhở phù hợp, vấn đề sẽ tự nhiên nảy sinh. Nếu thực sự ảnh hưởng đến tiến độ, bạn cũng có thể bắt đầu từ góc độ hợp tác. Điều này vừa thể hiện sự cầu thị vừa đảm bảo công việc trôi chảy.
5. Nhờ sự sắp xếp của lãnh đạo: Nếu không tiện nhắc nhở trực tiếp, bạn có thể dùng lời của sếp để nhắc nhở đối phương. Điều này sẽ không làm tổn hại đến lòng tự trọng của đồng nghiệp, nhưng sẽ giúp giao tiếp hiệu quả.
Lưu ý rằng việc nói xấu người khác là điều cấm kỵ ở nơi làm việc. Những người thông minh tại nơi làm việc không chỉ làm tốt công việc của mình mà còn phải học cách xử lý những sự cố nhỏ tại nơi làm việc một cách bình tĩnh.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!