Hàn Quốc mở rộng chế độ nghỉ thai sản

Theo quy định mới, từ ngày 20/8, người lao động có thể nghỉ chăm con ngắn hạn mỗi năm một lần, trong 7 hoặc 14 ngày, khi con bị bệnh, nhập viện hoặc trường học đóng cửa. Đây là lần đầu Hàn Quốc cho phép người lao động nghỉ chăm con ngắn hạn từ 1 đến 2 tuần.

Thời gian nghỉ này nằm trong tổng thời gian nghỉ chăm con hiện hành và người lao động được hưởng trợ cấp tương ứng.

Từ ngày 18/9, quyền lợi dành cho người chồng cũng được mở rộng. Lao động nam có thể nghỉ trước khi con chào đời nếu vợ có nguy cơ sảy thai hoặc sinh non.

Hàn Quốc cũng yêu cầu doanh nghiệp mở rộng việc chấp thuận giảm giờ làm đối với người lao động có con nhỏ, nhằm tạo điều kiện cân bằng giữa công việc và chăm sóc gia đình.