Khoảng gần 60% dân số Mỹ đã tiêm ít nhất 1 liều vaccine. Dự tính con số này sẽ là 70% tới đầu tháng 7. Nhiều bang đã có phương án mở cửa. Trong khi các doanh nghiệp đang tính phương án để hoạt động trở lại bình thường.
Thời báo New York đăng bản đồ cho thấy hầu hết các bang không thể đợi nên đã mở cửa. Khác với thời trước vaccine, lần này mở cửa, nhiều bang vẫn phải áp dụng các biện pháp phòng dịch. Một số bang còn yêu cầu đeo khẩu trang bên trong các dịch vụ, doanh nghiệp phải giãn cách cho nhân viên dù số lượng tới làm việc không bị giới hạn.
Trước tình hình này, Reuters cho biết các hãng bán lẻ dự báo doanh thu sẽ tăng khi người quay lại mua hàng trực tiếp tăng. Cổ phiếu của Macy, hãng bán lẻ lớn nhất có trụ sở ở New York, vừa tăng 2% giá trị. Công ty cho biết thời tiết ấm và vaccine đã khiến nhiều người tự tin ra ngoài ăn diện và gặp gỡ nên kinh doanh sẽ còn tốt.
Nhiều doanh nghiệp Mỹ đang tính phương án để hoạt động trở lại bình thường. (Ảnh minh họa: The Washington Post)
Trang Bloomberg còn kể cụ thể, nhiều loại mặt hàng đã bắt đầu bán chạy hơn ở Macy như quần áo dự tiệc, vali du lịch. Còn ở Walmart, dụng cụ làm trắng răng, son môi và đồ trang điểm bán chạy hơn cả. Đây là những sản phẩm đã từng "ế ẩm" khi phụ nữ đeo khẩu trang ở mọi nơi.
Doanh nghiệp kinh doanh đang hân hoan cho sự bùng nổ của thời kỳ mở cửa trở lại. Thế nhưng với những người lao động, ra ngoài nhiều hơn, mua sắm nhiều hơn chưa chắc để sẵn sàng quay lại công việc. Sau hơn 1 năm làm việc tại nhà, giữ khoảng cách, sự trở lại văn phòng với họ không hề dễ dàng.
Tờ Bưu điện Washington cho biết, nhiều người biết trước việc mở cửa nên đã tranh thủ đi du lịch sớm. Họ tận hưởng cảm giác vừa đi nghỉ vừa làm việc từ xa, hoặc chuyển tới gần nhà bố mẹ như một cách lấy cân bằng trước khi quay lại công việc như trước. Điều này làm các lệnh đặt phòng, đặt vé máy bay cũng tăng mạnh thời gian gần đây.
CNN công bố khảo sát cho thấy chỉ 65% người lao động muốn quay lại văn phòng, nhưng với số thời gian nhất định. Nhiều công ty phản ánh là nhân viên thấy làm việc ở nhà có thêm thời gian cho con, nên họ chưa sẵn sàng quay lại văn phòng ngay.
Vì vậy, giải pháp là yêu cầu đi làm lại từ từ và theo nhóm, 2 ngày 1 tuần. Ví dụ như đội tài chính và kế toán đi làm thứ vào Hai, thứ Tư. Đội bán hàng và kỹ thuật làm vào thứ Ba và Năm.
Nhiều doanh nghiệp đưa ra chính sách đãi ngộ như tăng lương, tăng ngày nghỉ để thu hút nhân viên sớm quay trở lại. Tuy nhiên, họ cũng có thể mất nhiều tháng sau đó mới đưa được tất cả nhân viên quay trở lại đầy đủ như trước.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!