Theo văn bản này, người sử dụng lao động và người giúp việc gia đình phải ký kết hợp đồng lao động, trong đó người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục mỗi tuần, được nghỉ 12 ngày phép nguyên lương mỗi năm và nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Người sử dụng lao động đồng thời có trách nhiệm chi trả bảo hiểm xã hội và bảo hiệm y tế cho người giúp việc gia đình như quy định của Bộ Luật Lao động và không được phép trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Cũng như ở các quốc gia châu Á khác, giúp việc gia đình đang ngày một tăng lên ở Việt Nam. Số lượng công việc giúp việc gia đình được Trung tâm Quốc gia Dự báo và Thông tin Thị trường Lao động dự báo tăng từ 157.000 năm 2008 lên 246.000 năm 2015.