Cụ thể, mức tiền lương của người giúp việc do hai bên thoả thuận và ghi trong hợp đồng lao động. Gồm cả chi phí ăn, ở của người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động (nếu có) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Người sử dụng lao động không phải trả lương cho những ngày người lao động phải nghỉ việc do bị ốm, bị bệnh. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Bên cạnh đó, Nghị định cũng quy định thêm người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế.