Bộ luật này có hiệu lực từ 1/1/2018, theo đó, các doanh nghiệp và cơ quan chính phủ có 25 nhân viên trở lên sẽ bị phạt nếu không có chứng chỉ nhà nước chứng nhận việc trả lương công bằng.
Theo đánh giá của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), Iceland là quốc gia bình đẳng giới nhất trên thế giới xét trên các tiêu chí về sự công bằng giữa hai giới trong các lĩnh vực giáo dục, sức khỏe, cơ hội về kinh tế và chính trị.
Trước đó, vào tháng 11/2017, Ủy ban châu Âu đã đề xuất một kế hoạch kéo dài 2 năm nhằm chấm dứt tình trạng bất bình đẳng thu nhập về giới.
Quyết định được đưa ra do vấn đề này hầu như không có tiến triển gì trong suốt 5 năm qua khi nữ giới ở Liên minh châu Âu có thu nhập theo giờ thấp hơn nam giới trung bình 16,3%.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!