Chương trình Người được chọn là một cuộc chinh phục các nhà tuyển dụng của các sinh viên trẻ cho một lĩnh vực hoặc ngành nghề. Trong đó có sự tham gia của hội đồng tuyển dụng từ các doanh nghiệp hàng đầu, các ứng viên tiềm năng. Cuộc thi sẽ trải qua các vòng thi như sơ loại hồ sơ online, thi tuyển, phỏng vấn và chung kết cho mỗi lĩnh vực.
Sau khi phát sóng mùa đầu tiên, Người được chọn đã để lại ấn tượng cho khán giả khi đã mở cánh cửa phòng tuyển dụng, mang lại cho bạn trẻ những kinh nghiệm thực tế khi đi xin việc. Tiếp tục hành trình của mình, Người được chọn mùa 2 đã mở rộng phạm vi với những vị trí công việc được nhiều bạn trẻ quan tâm hơn, với những doanh nghiệp có quy mô lớn hơn. Thêm 5 vị trí công việc với 5 doanh nghiệp đã tham gia chương trình. Chương trình đã kết nối được nhiều hơn những người tìm việc và những doanh nghiệp. Mặc dù những vị trí việc làm được tuyển dụng không nhiều nhưng chương trình đã mang lại nhiều điều hữu ích cho những người đi tìm việc.
Trong mùa 2, ê kíp Người được chọn đã lựa chọn 5 lĩnh đang được các bạn trẻ đang quan tâm : nhân viên tư vấn truyền thông nội bộ, kỹ sư quy trình, chuyên viên ngân hàng chăm sóc khách hàng ưu tiên, nhân viên digital marketing, quản lý nhà hàng khách sạn. Các doanh nghiệp tham gia Người được chọn mùa 2 đại diện cho rất nhiều môi trường làm việc khác nhau từ môi trường làm việc tư nhân đến môi trường làm việc quốc tế. Đây là một môi trường có nhiều vị trí công việc tiềm năng trong bối cảnh Việt Nam đang nhận được sự đầu tư của nhiều doanh nghiệp nước ngoài. Cách thức phỏng vấn và thử thách các ứng viên cũng đã được chương trình thiết kế một cách thực tế và phù hợp với từng lĩnh vực.
Bà Nguyễn Phương Mai – Giám đốc điều hành Navicos Search – Giám khảo của chương trình cho biết: Người được chọn là chương trình truyền hình có tính thực tiễn cao. Các bạn trẻ sẽ có rất nhiều bài học thú vị khi trải nghiệm một chương trình mà công việc cũng là công việc thật, nhà tuyển dụng cũng là nhà tuyển dụng thật. Và vòng tuyển dụng cũng chính là nơi các bạn phải thử sức thực sự để có thể tìm được công việc mơ ước của mình.
Host Đỗ Thùy Dương (CEO Công ty Talent Pool) chia sẻ: Bên cạnh giám đốc điều hành, giám đốc nhân sự thì các chuyên gia ngành nghề, những chuyên gia cụ thể là lãnh đạo thực tế của các đơn vị tuyển dụng đều tham gia vào chương trình. Có rất nhiều người cùng tham gia lựa chọn ứng viên. Trên thực tế, các ứng viên không phải chịu quá nhiều áp lực như vậy.
Bà Đặng Diễm Quỳnh – Trưởng Ban Thanh thiếu niên (VTV6) cho biết: Đây là một format tương đối thực tế. Chúng tôi tìm những doanh nghiệp thực sự có nhu cầu tuyển dụng và tất nhiên các bạn trẻ là những người chưa có việc làm. Qua những cuộc tiếp xúc như vậy, chúng ta thấy các bạn trẻ đang tìm việc làm không còn quá mơ mộng về những cuộc phỏng vấn rất là điện ảnh, rất là giống reality ở trên thế giới mà nó sẽ thực tế hơn. Và chính những điều đó khiến chúng tôi nghĩ rằng Người được chọn có tính hữu ích...
Người được chọn đã đi qua một chặng hành trình thú vị. Các ứng viên được lựa chọn đã bắt đầu công việc mới tại các đơn vị tuyển dụng. Liệu các bạn ấy có thực sự đáp ứng được các tiêu chí của thực tế công việc? Khoảng cách giữa những gì các bạn tưởng tượng, những gì các bạn thể hiện trong vòng phỏng vấn, vòng tình huống với thực tế công việc như thế nào? Hãy theo dõi Người được chọn phát sóng vào lúc 21h30 tối nay (24/12) trên VTV6!
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
