Trong nhịp sống hối hả và gấp gáp của đời sống đô thị và cuộc cách mạng công nghệ 4.0, con người càng ngày càng dành nhiều thời gian cho công việc. Theo đó, thời gian họ ở cơ quan đôi khi nhiều hơn ở nhà là điều có thực. Có những người thậm chí còn ăn, ngủ ngay tại nơi làm việc và chỉ về nhà vào lúc đêm khuya rồi sáng hôm sau lại rời nhà đến công sở ngay lập tức. Với một số người, giữa nơi làm việc và nhà riêng dường như chỉ cách nhau quãng đưỡng di chuyển giữa hai địa điểm, còn sự phân biệt giữa hai không gian sống đó với họ là không đáng kể.
Nhưng có một điều hiển nhiên là văn hoá gia đình khác với văn hoá công sở. Vì vậy, nếu đem văn hoá ở nơi này sang nơi khác để ứng xử thì không hợp lý và mang lại những hệ luỵ không tích cực. Có rất nhiều quan điểm thế nào là văn hoá công sở nhưng suy cho cùng tất cả những giá trị văn hoá công sở đều hướng đến mục tiêu chuyên nghiệp và xây dựng động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả và cảm thấy luôn hạnh phúc. Mỗi một ngành nghề lĩnh vực đều có tính chất công việc khác nhau, nhận thức, tính cách và trình độ khác người lao động khác nhau không thể áp dụng chung một mô hình văn hoá công sở.
Vậy đâu là mẫu số chung, đâu là những giá trị chung không thể thiếu đối với bất kỳ một công sở văn minh nào? Đâu là những giá trị có thể linh hoạt tuỳ biến với các mô hình khác nhau? Điều gì thực sự gắn kết các nhân viên trong cùng một môi trường làm việc mà vẫn giữ được ranh giới giữa văn hoá gia đình và văn hoá công sở? Theo dõi Điểm hẹn 10h để cùng khách mời chia sẻ bí quyết để có 8 tiếng văn minh nơi công sở trên fanpage của VTV6. Bạn sẽ có những thông tin hữu ích và thiết thực.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
