Năm 2008, nhằm thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) về "Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên", Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã ban hành Đề án "Tạo nguồn cán bộ cho chức danh Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch UBND phường/xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng" , còn được gọi là Đề án 89. Đề án 89 tuyển chọn những người trẻ tuổi, tốt nghiệp Đại học chính quy rồi cử đi học một giáo trình riêng, sau khi tốt nghiệp được bố trí về công tác tại cơ sở. Đến nay, đã có 126/139 học viên tốt nghiệp đang công tác tại các đơn vị trên địa bàn thành phố, trong đó, 56% cán bộ đề án đảm nhận các chức danh chủ chốt phường, xã.
Lãnh đạo các địa phương đều có chung đánh giá: những cán bộ đề án với sức trẻ, năng động và kiến thức tốt về với địa phương đã phát huy rất tốt khả năng của mình, cải thiện môi trường làm việc và góp phần vào sự phát triển chung của địa phương, Nhiều người đã nhanh chóng trưởng thành, được bổ nhiệm, đề bạt vào vị trí lãnh đạo, quản lý tại cơ sở hoặc cao hơn.
Bên cạnh một số hạn chế cần tiếp tục điều chỉnh trong thời gian tới về bố trí, sử dụng và quy hoạch đối với cán bộ đề án, những thành công của Đề án 89 thêm một lần nữa khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng của công tác cán bộ trong quá trình phát triển chung của TP. Đà Nẵng nói riêng và các địa phương khác nói chung.
