Bắt đầu từ khoảng 7 giờ sáng đến tầm 10 giờ, các giáo viên cơ bản hoàn tất việc chợ búa, chế biến, nấu nướng. . . chuẩn bị bữa ăn trưa cho 350 cháu của trường mầm non Phú Diên (Thừa Thiên Huế). Họ cũng là những người lo khâu chăm cho trẻ ăn uống cả bữa chính và bữa phụ vào lúc 4 giờ chiều. 1.950.000 đồng/người là toàn bộ thu nhập của nhân viên cấp dưỡng ở đây. Mặc dù vậy, những nhân viên cấp dưỡng này vẫn rất mong muốn được đóng BHXH, dù biết khoản thu nhập khiêm tốn trên sẽ thấp hơn nữa khi trừ bảo hiểm. Thế nhưng gần 8 năm qua họ vẫn chưa được tham gia bảo hiểm xã hội.
Hiệu trưởng nhà trường cho biết, theo quy định hiện hành của ngành giáo dục, cứ 50 cháu bán trú thì phải có 1 cấp dưỡng, với trường mầm non Phú Diên hiện có 6 người, nhưng trong quỹ lương ngân sách chi trả chỉ được 1 người, 5 người khác trường huy động từ nguồn xã hội hóa giáo dục do phụ huynh đóng góp. Vì nhu cầu việc làm, mưu cầu cho cuộc sống nên không ít người lao động vẫn chấp nhận làm việc, mà không được hưởng một chế độ bảo hiểm nào trong thời gian dài.
Thực trạng này cũng đang là vấn đề khá phổ biến tại nhiều địa phương. Mong mỏi của họ là điều chính đáng, đúng với Luật BHXH năm 2014 và cũng đã được kiến nghị tại các buổi tiếp xúc cử tri HĐND huyện, tỉnh, Quốc hội, nhưng đến nay vẫn chưa được đáp ứng.
