Trước công cuộc đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng tiêu cực, trong đại bộ phận cán bộ công chức, có cả cán bộ công chức là Đảng viên đã phát sinh tư tưởng làm việc cầm chừng, hay né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ và quyền hạn được giao để phòng ngừa, rủi ro về mặt pháp lý trong thực thi công vụ. Để khắc phục tình trạng này, ngày 27/10/2023, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã ban hành Chỉ thị số 34-CT/TU về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay.

Trên cơ sở nhận diện 10 biểu hiện của tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, đảng viên, Ban Thường vụ Thành ủy đã chỉ đạo Đảng ủy các sở ngành, địa phương nghiêm túc quán triệt nội dung của Chỉ thị 34-CT/TU, tập trung nâng cao hiệu quả cải cách hành chính, chuyển đổi số, rà soát sắp xếp tổ chức bộ máy tại các cơ quan đơn vị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả; khẩn trương điều chỉnh nội dung quy chế làm việc, thường xuyên kiểm tra giám sát, đánh giá thực chất hiệu quả, năng lực của cán bộ công chức, nhất là trong lề lối làm việc, thái độ phục vụ nhân dân. Riêng tại quận Hải Châu, từ khi triển khai thực hiện Chỉ thị 34, đến nay các bộ phận một cửa trên địa bàn đã xuất hiện nhiều mô hình, sáng kiến hay, qua đó góp phần nâng tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn, trước hạn tại UBND quận, phường đạt từ 95 đến 100% trong 9 tháng đầu năm 2024. Mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với dịch vụ hành chính công của cơ quan, đơn vị tỷ lệ gần như tuyệt đối. 

Theo đánh giá chung của cơ quan chức năng, sau hơn 1 năm triển khai Chỉ thị 34-CT/TU, đa số cán bộ công chức trong toàn hệ thống chính trị TP Đà Nẵng đã ý thức cao trong việc học tập, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức; tinh thần trách nhiệm được nâng lên rõ rệt. Tình trạng buông lỏng quản lý, né tránh, đùn đẩy, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ của cán bộ công chức được cải thiện đáng kể. Qua đó, nhiều mô hình, sáng kiến hay, đề xuất tốt đã góp phần xốc lại tinh thần, lề lối làm việc, trách nhiệm, tạo dựng được lòng tin trong nhân dân.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!