Cách đây đúng 2 năm, tỉnh Quảng Nam đã bổ nhiệm ông Lê Phước Hoài Bảo - con ông Lê Phước Thanh, nguyên Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam vào vị trí Giám đốc Sở Kế hoạch và đầu tư. Một cán bộ 30 tuổi giữ vị trí giám đốc Sở như ông Lê Phước Hoài Bảo lúc bấy giờ đã khiến không ít người nghi ngại. Dư luận có lên tiếng, song chuyện đâu cũng vào đấy. Tuy nhiên, trong kết luận của Ủy ban kiểm tra Trung ương mới đây đã thẳng thắn chỉ ra hàng loạt những vi phạm khuyết điểm của ông Bảo và đề nghị xóa tên trong danh sách Đảng viên, nhiều người mới vỡ lẽ ra việc bổ nhiệm ông là sai quy trình; mặc dù trước đó ngành chức năng tỉnh Quảng Nam và Bộ Nội vụ đều cho rằng đúng quy trình.
Vi phạm và khuyết điểm của ông Lê Phước Hoài Bảo đã được Ủy ban Kiểm tra Trung ương nêu rõ là không trung thực trong việc kê khai quá trình công tác của bản thân trong hồ sơ, lý lịch và hồ sơ nhân sự ứng cử Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020, ý thức tổ chức kỷ luật kém, vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt của Đảng, bỏ sinh hoạt Đảng nhiều tháng, không chuyển sinh hoạt Đảng theo quy định trong thời gian đi học thạc sĩ nước ngoài. Sai phạm đã rõ, song không hiểu vì lý do gì về phía địa phương cơ sở - nơi ông Hoài Bão được kết nạp Đảng thì ý kiến trái ngược.
"Ép trái non chín sớm" - đó là nhận xét chung về nhiều người trẻ tuổi thuộc diện con em cán bộ được bổ nhiệm, nắm giữ những vị trí chủ chốt trong các cơ quan nhà nước. Dư luận ở Quảng Nam cho rằng, việc trọng dụng người tài như trường hợp Lê Phước Hoài Bảo không hẳn đơn thuần thể hiện sự đột phá trong công tác cán bộ, mà cho thấy những toan tính không trong sáng của một số quan chức lo vun vén cho bản thân và gia đình. Sự việc này đã ảnh hưởng không nhỏ đến lòng tin của người dân Quảng Nam nói riêng và người dân cả nước nói chung về công tác cán bộ trong thời gian vừa qua.
